Inside iS2:
Team, Arbeit & Kultur

Tauche ein in die Welt eines leidenschaftlichen Remote-First-Teams, das seinen Job wirklich liebt.

iS2 Team

Willkommen im Herzstück von iS2 – unserem einzigartigen Team, das eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation und Zusammenarbeit teilt.

Hier bei iS2 sind wir mehr als nur Kolleginnen und Kollegen; wir sind eine Gemeinschaft von individuellen Talenten, die zusammen ein kreatives, dynamisches Ganzes ergeben. Lass uns gemeinsam einen Blick hinter die Kulissen werfen und die Menschen kennenlernen, die das iS2-Universum mit Leben und Energie füllen. Entdecke die Geschichten, Gesichter und einzigartigen Persönlichkeiten, die unser Team so besonders machen.

Gruppe von iS2 Mitarbeitern beim iS2 Exploration Space Workshop
iS2 Team beim Picknick im Englischen Garten

Unser Team in Zahlen

Unser Team besticht durch eine einzigartige Vielfalt.
Lerne ein paar Fun Facts über uns kennen:


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Infografik vertretene Generationen bei iS2
Infografik Anteil Rechts- und Linkshänder bei iS2
Infografik Fans des FC Bayern München und Eltern bei iS2
Infografik Anteil Kaffee- und Teetrinker bei iS2
Infografik Anteil Früh- und Spätaufsteher bei iS2
Infografik Anteil Stadthasen und Landeier bei iS2
Collage mit Fotos der tierischen Teammitglieder der iS2 AG
Deutschlandkarte mit gekennzeichneten Wohnorten des iS2 Teams

Wo wohnt das #iS2Team?

Von Hannover über Berlin bis ins Allgäu – unser Team ist in ganz Deutschland heimisch. Die meisten Teammitglieder haben allerdings im Großraum München ihre Home Base.

So arbeiten wir

Unser Team zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und intrinsischer Motivation aus. Bei uns steht Ehrgeiz im Einklang mit Spaß – eine Einstellung, die sich als äußerst erfolgreich erwiesen hat. Im täglichen Umgang schätzen wir Hilfsbereitschaft, Offenheit und Direktheit sowie die Begeisterung für Experimente und kreative Ideen. Wir haben viel Liebe fürs Detail und keine Angst vor Fehlern.

Gemeinsam haben wir es uns zum Ziel gesetzt, eine Arbeitswelt zu schaffen, die sich an unser Leben anpasst — und nicht umgekehrt. Flexibilität und Vertrauen sind dafür unser Schlüsselkomponenten.

Remote First: Dein Arbeitsplatz, deine Entscheidung

Bei iS2 ist Remote-Arbeit ein grundlegender Teil unseres Selbstverständnisses. Wir sind davon überzeugt, dass sie bei richtiger Herangehensweise eine bessere Zusammenarbeit, eine effizientere Kommunikation und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.

Manche von uns arbeiten am besten von zu Hause aus. Einige von uns bevorzugen eine Büroumgebung. Bei uns kannst du flexibel die Arbeitsbedingungen wählen, die deinen Bedürfnissen am besten entsprechen. Als Remote-First-Unternehmen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, von überall in Deutschland aus zu arbeiten – solange Bereitschaft für eine gelegentliche Reisetätigkeit für Team-Events, Workshops und ggf. Kundentermine vorhanden ist.

Wichtige Entscheidungen und Kommunikation finden digital statt – es gibt kein Büro, in dem man anwesend sein muss, um “am Ball zu bleiben”. Trotzdem steht ein Bürostandort in München zur Verfügung, an dem du jederzeit arbeiten kannst. Bei uns kannst du eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen und dich jeden Tag für die Lösung entscheiden, die am besten für dich funktioniert. Wir unterstützen unsere Teammitglieder mit allen notwendigen Werkzeugen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten.

Flexible Arbeitszeiten: Dein Rhythmus zählt

Wir leben die Vertrauensarbeitszeit und entscheiden selbst, wann wir arbeiten. Morgens um 7 Uhr anfangen oder erst um 10? Eine halbe Stunde Mittagspause oder zwei Stunden? Zwischendurch kurz einen privaten Termin erledigen oder zum Arzt? Kein Problem. Uns ist dabei wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen wissen, wann wir erreichbar sind. Außerdem erfassen wir unsere Arbeitszeit, damit Über- und Unterstunden ausgeglichen werden können.

Wir brennen für unsere Vision. Mit Neugierde & Technologiebegeisterung

Unser iS2-Team ist eine Gemeinschaft von Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen, die unermüdlich ein gemeinsames Ziel verfolgen: Versicherungs- und Finanzunternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Experimentierfreude, Neugier und Innovation sind Schlüsselelemente in unserer DNA.

Wir arbeiten eng zusammen, legen aber gleichzeitig Wert auf Eigenständigkeit. Wir arbeiten nach agilen Methoden, die von klaren und nachhaltigen Geschäftszielen getragen werden. Im Arbeitsalltag fordern und fördern wir bereichsübergreifenden Austausch und den Blick über den Tellerrand. Was uns außerdem eint ist die Begeisterung für (neue) Technologien.

Teamplay & Kommunikation sind die Schlüssel

Nur gemeinsam können wir unsere angestrebte Vision in die Realität umsetzen. Die Vielfalt an Perspektiven beschleunigt unseren Fortschritt und ermöglicht es uns, Großes zu erreichen. Wir sind überzeugt, dass das beste Ergebnis erzielt wird, wenn wir die besonderen Stärken jedes Teammitglieds unterstützen. Daher begrüßen wir offen jede Sichtweise und Idee. Auf diese Art schaffen wir als Team einen echten Mehrwert für unsere Kunden und den Markt.

Wir sehen Hierarchien als Grenzen an. Unser Fokus liegt stattdessen auf der Förderung von Offenheit und dem Austausch von Informationen durch regelmäßige Team-Meetings (z.B. wöchentliche Terminserien und einen monatlichen Firmen-Talk). Wir setzen uns für eine freundliche und rücksichtsvolle Arbeitsatmosphäre ein, in der jeder seine Fragen, Gedanken und Bedenken äußern kann. Dies spiegeln auch die offenen Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten wider, die alle drei Monate stattfinden.

Der Mensch an erster Stelle: Wohlbefinden, Spaß und Weiterentwicklung

Unser Team ist unsere größte Stärke – dementsprechend hat das Wohlbefinden jedes Einzelnen für uns oberste Priorität. Wenn es uns gut geht, sind wir produktiver und kreativer. Ein Gewinn für alle! Deshalb bieten wir genau die Unterstützung, die unser Team braucht, um sich körperlich und mental fit zu fühlen.

Work hard, play hard. Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, bei gutem Wetter gerne im Freien. Das sorgt nicht nur für gute Laune, sondern schweißt uns auch als Team zusammen.

Keiner ist perfekt. Wir glauben an lebenslanges Lernen und investieren kontinuierlich in die persönliche und berufliche (Weiter-)Entwicklung unserer Teammitglieder.

Wertschätzung – von Anfang bis Ende

Wir sind stolz auf unser einzigartiges Onboarding. Buddy Programm, Mitarbeiter-Steckbriefe und ein iS2 Workbook sind nur einige der Maßnahmen, die dir die ersten Wochen erleichtern und dafür sorgen, dass du entspannt reinkommst und dich nie allein gelassen fühlst.

Ein Teammitglied verlässt uns? Für uns keinerlei Grund, unsere offene Kommunikation und unser freundschaftliches Miteinander zu vergessen. Wir verabschieden Kolleginnen und Kollegen außerdem mit einem ganz besonderen Geschenk: Einem Return-Ticket, das eingelöst werden kann, falls es dich nach einiger Zeit doch zurück zur iS2 zieht.

Auf einen Blick: Unsere Kultur

Bei iS2 trifft Innovation auf Menschlichkeit. Unser Ansatz fördert ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede(r) Einzelne entfalten und wohlfühlen kann. Erfahre mehr über die Werte, die uns antreiben, und die Prinzipien, die unsere Zusammenarbeit so besonders machen.

Per "Du"!

Wir pflegen eine ungezwungene Atmosphäre, in der wir uns alle duzen. Das schafft eine offene und vertrauensvolle Kommunikation, in der jeder sein authentisches Selbst sein kann.

Offenheit

Offenheit ist für uns mehr als nur ein Wert – es ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Offene Kommunikation fördert Ideenaustausch, Innovation und ein harmonisches Arbeitsumfeld.

Menschlichkeit

Du bist mehr als dein Jobtitel! Wir sehen nicht nur die Fachleute in unseren Teammitgliedern, sondern auch die individuellen Persönlichkeiten, die uns einzigartig machen.

Respekt - zu 100%

Respekt ist bei uns nicht verhandelbar. Wir behandeln einander mit Achtung und Wertschätzung, unabhängig von Positionen oder Aufgaben. Jeder Beitrag wird gleichermaßen geschätzt.

Kommunikation - von A bis Z

Unsere Kommunikation ist transparent und umfassend. Von der Ideenfindung bis zur Umsetzung kommunizieren wir klar und effektiv, um sicherzustellen, dass jeder auf dem gleichen Wissensstand ist.

Positiver Mindset & Spaß

Wir glauben an die Kraft eines positiven Mindsets. Spaß bei der Arbeit ist für uns nicht nur ein angenehmer Bonus, sondern ein unverzichtbarer, integraler Bestandteil unseres Erfolgsrezepts.

Nie ohne mein Team!

Zusammen sind wir stark. Diese Überzeugung treibt uns an, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Wir gehen nie allein, sondern immer als Team voran.

Einer für alle, alle für einen

Unsere Hands-on-Mentalität spiegelt unser gemeinsames Engagement und unsere Leidenschaft wider. Jeder ist bereit, die Ärmel hochzukrempeln und sich für den Erfolg des Teams einzusetzen.

Wissenshunger - Neugier treibt uns an

Wir lernen nie aus und schätzen die Neugier und den Drang, über den Tellerrand hinauszuschauen. Das hilft uns dabei, immer wieder innovative und einzigartige Lösungen zu finden.

Per "Du"!

Wir pflegen eine ungezwungene Atmosphäre, in der wir uns alle duzen. Das schafft eine offene und vertrauensvolle Kommunikation, in der jeder sein authentisches Selbst sein kann.

Offenheit

Offenheit ist für uns mehr als nur ein Wert – es ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Offene Kommunikation fördert Ideenaustausch, Innovation und ein harmonisches Arbeitsumfeld.

Menschlichkeit

Du bist mehr als dein Jobtitel! Wir sehen nicht nur die Fachleute in unseren Teammitgliedern, sondern auch die individuellen Persönlichkeiten, die uns einzigartig machen.

Respekt - zu 100%

Respekt ist bei uns nicht verhandelbar. Wir behandeln einander mit Achtung und Wertschätzung, unabhängig von Positionen oder Aufgaben. Jeder Beitrag wird gleichermaßen geschätzt.

Kommunikation - von A bis Z

Unsere Kommunikation ist transparent und umfassend. Von der Ideenfindung bis zur Umsetzung kommunizieren wir klar und effektiv, um sicherzustellen, dass jeder auf dem gleichen Wissensstand ist.

Positiver Mindset & Spaß

Wir glauben an die Kraft eines positiven Mindsets. Spaß bei der Arbeit ist für uns nicht nur ein angenehmer Bonus, sondern ein unverzichtbarer, integraler Bestandteil unseres Erfolgsrezepts.

Nie ohne mein Team!

Zusammen sind wir stark. Diese Überzeugung treibt uns an, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Wir gehen nie allein, sondern immer als Team voran.

Einer für alle, alle für einen

Unsere Hands-on-Mentalität spiegelt unser gemeinsames Engagement und unsere Leidenschaft wider. Jeder ist bereit, die Ärmel hochzukrempeln und sich für den Erfolg des Teams einzusetzen.

Wissenshunger - Neugier treibt uns an

Wir lernen nie aus und schätzen die Neugier und den Drang, über den Tellerrand hinauszuschauen. Das hilft uns dabei, immer wieder innovative und einzigartige Lösungen zu finden.

Wir bewerben uns bei DIR

Du findest dich wieder und möchtest genau so arbeiten? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du deine Leidenschaft einbringen kannst? Dann möchten wir dich für uns gewinnen! Neben einem vielseitigen Job mit spannenden Aufgaben erwarten dich diverse Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, 30 Tage Urlaub und vieles mehr.

Nähere Informationen und aktuelle Stellenangebote findest du auf unserer Karriere-Seite.

Das sagt das Team

Wie ist es, bei iS2 zu arbeiten?
Genau das haben wir einige unserer Kolleginnen und Kollegen gefragt!

Das sagt das Team

Wie ist es, bei iS2 zu arbeiten?
Genau das haben wir einige unserer Kolleginnen und Kollegen gefragt!

Du möchtest noch mehr Einblicke in unsere Unternehmenskultur erhalten?
Dann schau doch mal bei unserer iS2-LinkedIn-Seite vorbei:

Dein direkter Draht zu uns

Du bist neugierig geworden und möchtest mehr erfahren? Buche einen kurzen Termin mit einem unserer iS2-Teammitglieder! 
In dem Gespräch kannst du aus erster Hand etwas über unser Unternehmen, die Zusammenarbeit im Team und unsere Unternehmenskultur erfahren. Nutze die Gelegenheit, deine Fragen zu stellen und einen besseren Einblick in den iS2-Kosmos zu bekommen.

iS2 Associate Project Manager ​Thomas J
Project Manager Thomas J.
Portrait von iS2 Senior Sales Manager​ Thomas D
Sales Manager Thomas D.